KEBERLANJUTAN
Tata Kelola Perusahaan
Berbagai kebijakan tata kelola perusahaan untuk memastikan grup dijalankan secara transparan, etis dan mempromosikan praktik businis yang baik
Pekerjaan, Keragaman dan Kesetaraan Kesempatan
Grup menyediakan lingkung kerja yang bebas dari diskriminasi yang melanggar hukum. Semua karyawan dipekerjakan berdasarkan kemampuan dan pengalaman melalui proses pemilihan yang adil
Kesehatan dan Keselamatan Kerja
Tidak ada kasus cedera kerja yang dilaporkan. Grup tetap berkomitmen untuk membina lingkungan kerja yang kondusif
Kepuasan Karyawan
Grup belum menerima keluhan atau perselisihan staf hingga saat ini
Keterlibatan Komunitas
Grup senantiasa terlibat dalam membangun hubungan baik dengan masyarakat dengan memberikan kontribusi kembali kepada masyarakat dan komunitas melalui kegiatan CSR sukarela
TUJUAN PENGEMBANGAN BERKELANJUTAN
UNITED NATION


